Křesťanské Imagination

Harvard Business School článek o tvořivosti v podnikání s názvem získává konkrétní obchodní tvořivosti. Přečtěte si celý článek, pokud chcete vědět více o jejich výzkumu.

Tvořivost, více tradičně spojena s kvalitou umělecké snahy, byl pomalý najít své místo, uznal v obchodním světě.

"Kreativita má mít pověst magického," říká profesor HR Teresa Amabile. "Jeden mýtus říká, že je to spojené s konkrétní osobou nebo génius osoba-a ve skutečnosti, tvořivost, do jisté míry závisí na inteligenci, znalosti, talent a zkušenosti jedince. Samozřejmě že ano. Ale závisí také na kreativní myšlení jako dovednost, která zahrnuje vlastnosti, jako je sklon riskovat a zase problém na hlavu získat novou perspektivu. Které se lze naučit. "

Jiný řidič tvořivosti, motivace, je těžiště výzkumu je Amabile. "Touha něco udělat, protože vám to vyhovuje, a hluboce osobně proti inspiruje nejvyšší úrovně tvořivosti, ať už je to v oblasti umění, vědy nebo podnikání," říká.

Co tedy manažeři a podnikatelé udělat pro podporu zdravého, pozitivního vnitřního pracovního života mezi zaměstnanci? Poplácání po zádech nebo společnost Ping-pong stůl je vždy vítána, ale co Amabile a Kramer byl objeven mnohem jednodušší: Lidé mají své nejlepší dny a dělat svou práci nejlépe, když jsou povoleny k pokroku.



Související příspěvky:

  1. Sir Ken Robinson: Do školy zabít kreativitu?
  2. Empatické Kreativita
  3. Jak je kreativita uškrtil zákonem

Zanechat komentář