Δημιουργικότητα στην Επιχειρήσεων

Harvard Business School, έχει ένα άρθρο σχετικά με τη δημιουργικότητα στο Επιχειρησιακό κάλεσε την κάθοδο προς το Επιχειρηματικό της δημιουργικότητας. Διαβάστε ολόκληρο το άρθρο, εάν θέλετε να μάθετε περισσότερα για την έρευνα τους.

Η δημιουργικότητα, η ποιότητα πιο παραδοσιακά συνδέονται με καλλιτεχνικές επιδιώξεις, άργησε να βρει αναγνώρισε τη θέση της στον κόσμο των επιχειρήσεων.
"Η δημιουργικότητα έχει τη φήμη ότι είναι μαγική," λέει ο καθηγητής ΕΙ Teresa Amabile. "Ένας μύθος είναι ότι είναι συνδεδεμένες με την ιδιαίτερη προσωπικότητα ή ιδιοφυία ενός προσώπου-και στην πραγματικότητα, η δημιουργικότητα αυτή εξαρτάται σε κάποιο βαθμό από τη νοημοσύνη, την εμπειρία, ταλέντο, και η εμπειρία ενός ατόμου. Φυσικά και έχει. Αλλά αυτό εξαρτάται επίσης από τη δημιουργική σκέψη ως μια ικανότητα που περιλαμβάνει χαρακτηριστικά όπως η τάση να αναλάβουν κινδύνους και να μετατρέψει ένα πρόβλημα σχετικά με το κεφάλι του για να πάρει μια νέα προοπτική. Αυτό μπορεί να μάθει. "
Ένας άλλος οδηγός της δημιουργικότητας, τα κίνητρα, είναι ο τόπος της έρευνας Amabile του. "Η επιθυμία να κάνει κάτι επειδή το βρίσκετε βαθιά ικανοποίηση και προσωπικά πρόκληση εμπνέει τα υψηλότερα επίπεδα της δημιουργικότητας, αν είναι στις τέχνες, επιστήμες, ή επιχειρήσεις," λέει.
Έτσι τι μπορεί διευθυντικά στελέχη και επιχειρηματίες να κάνω για να προωθήσουν μια υγιή, θετική εσωτερική ζωή εργασίας μεταξύ των εργαζομένων; Ένα ελαφρύ κτύπημα στην πλάτη ή μια εταιρεία πινγκ-πονγκ είναι πάντα ευπρόσδεκτη, αλλά αυτό που Amabile και Κράμερ ανακάλυψε ήταν πολύ πιο απλό: Οι άνθρωποι έχουν τις καλύτερες ημέρες τους και να κάνουν καλύτερη δουλειά τους όταν έχουν τη δυνατότητα να σημειώσουν πρόοδο.