Leadership, visione e immaginazione

Uno dei molti blog ho letto si chiama Slow Leadership. Cito da uno dei loro posti di recente dal titolo Debunking todayâ € ™ s mitologia della leadership:

Veramente leader di successo donâ ™ € t anche cercare di controllare gli eventi. Essi riconoscono che l'unico modo di dirigere un gruppo numeroso di persone attraverso una qualche idea di governo. That € ™ s ciò che di alimentazione: una visione di credere in, una serie di idee per guidare le migliaia di decisioni individuali sono di tutti i giorni senza alcun input diretto da loro. â € œWithout una visione, il popolo perish.â € Queste parole bibliche riassumerlo. Ciò che dobbiamo fare è alla ricerca di capi con l'immaginazione: le persone che possono pensare e produrre visioni fresche per gli altri a seguire.

Perché io sono coinvolto in ruoli di leadership nelle organizzazioni più, ho pensato molto ultimamente su ciò che significa essere un leader. A volte penso che sto facendo bene con la leadership, altre volte non lo faccio. Ho appena detto a uno dei miei amici che sono attive in teoria, in pratica reazionaria. È più facile lasciare che qualcun altro di prendere una decisione. E 'sempre più facile per aiutare la persona che viene a me, e lavorare sul progetto che ha portato alla mia attenzione. È più facile presentare opzioni a qualcuno, piuttosto che una raccomandazione definitiva. È più facile chiedere a qualcuno che cosa vogliono, piuttosto che immaginare che cosa può essere e la presentazione di un modo per arrivarci.

Un leader si assumerà la responsabilità e prendere una decisione. Un leader che le domande difficili e scegliere un percorso. Un leader si cura abbastanza per portare avanti un progetto o di una persona piuttosto che aspettano solo di reagire. Un leader che ha il coraggio di condividere una visione e di prendere una posizione. Forse parte del fascino di persone hanno con i leader, i veri leader, almeno, è più facile guardare a qualcun altro, piuttosto che prendere una posizione. Leadership, però, non è una posizione, ma uno stato d'animo, una scelta. Sto ancora imparando cosa significa essere un leader. Almeno so di cosa sto mirando ...

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