哈佛商學院有一篇關於所謂的創意商業實實在在地業務的創新 。 閱讀整篇文章，如果您想更多地了解他們的研究。
創造力，更優質的藝術傳統與努力，卻遲遲沒有找到自己承認，發生在商業世界。
“創新是有聲譽而神奇，說：”哈佛商學院教授修女阿馬布勒。 “一個神話就是它與特定的人格或天才的人，其實，創造力是取決於在一定程度上的智慧，知識，人才和經驗的個人。 那是當然的。 但它也取決於創造性思維作為一種技能，涉及質量的傾向，如承擔風險並打開一個問題就其頭部得到一個新的視角。 可以學習。“
另一名司機的創造力，激勵，是對阿馬布勒軌跡的研究。 “的願望，做一些事情，因為你感到十分滿足，並親自挑戰激發創造力的最高水平，無論是在藝術，科學或商業，”她說。
那我們可以做管理人員和企業家，以促進一個健康，積極的內部員工之間的工作生活？ 阿拍的後背或公司乒乓球台是受歡迎的，但艾默伯和克雷默發現的那麼簡單： 人們最好的日子 ， 盡力工作時 ， 允許他們取得進展。
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